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DER SENIOREN BUSINESS COACH

Business as usual

                     



Die Seniorberater und Experten der Vienna Business Group kommen aus diversen Branchen und Fachrichtungen. 

Aufbauberatung: Coaching nach der Gründung bzw. zum Unternehmensaufbau

Krisenberatung: Existenzerhaltung in schwierigen Phasen

Unternehmerwechsel: Unterstützung bei Betriebsübergabe/-übernahme

Management auf Zeit: Zeitlich begrenzte Unterstützung der Geschäftsleitung oder Fachstellen

Sparring – Unternehmercoaching PLUS: Ring frei für eine fortlaufende Aufbauberatung

Spezielle Unternehmensberatung: Bei Ablauforganisation, in Marketing und Vertrieb, Projekt- und   Produktmanagement etc.

Seminare und Workshops: Spezifische Weiterbildungen direkt oder in Zusammenarbeit mit Firmen und Bildungsträgern       


Klassische Unternehmensberatung


Existenzgründungsberatung: Vor bzw. während der Gründungsphase

  • Beratung  und Tipps zur Geschäftsidee
  • Businessplan/Unternehmenskonzept
  • Markt,  Konkurrenz, Kunden
  • Umsatz  und Ergebnisplan
  • Finanzierung, Versicherung und Steuern
  • Informationen  zu Fördermöglichkeiten

  
Aufbauberatung
: Coaching nach der Gründung bzw. zum Unternehmensaufbau


  • Ist-Analyse und individuelle Vorschläge
  • Gemeinsame  Maßnahmen-Festlegung
  • Tipps  und Hilfestellung bei der Realisation
  • Feedback-Gespräche

  
Krisenberatung
: Hilfe zur Existenzerhaltung in schwierigen Phasen


  • Konstruktive  Problemgespräche
  • Stärken-/Schwächenanalyse
  • Optionen  für Wege aus der Krise
  • Prüfung  und Planung der Meilensteine

  


  • Übergabe  innerhalb der Familie oder an Fremde
  • Modalitäten  und Phasen einer Betriebsübergabe
  • Formen  der Übergabe
  • Prüfung  des Unternehmenswertes

  
Management auf Zeit
: Zeitlich begrenzte Unterstützung der Geschäftsleitung oder Firmeninhaber

    
Sparring – Unternehmercoaching PLUS
: Fortlaufende, regelmäßige Aufbauberatung für Unternehmer.  

  • Der  Business-Talk bietet dem Unternehmer eine fachliche Kommunikationsebene
  • Konstruktive Diskussionen fördern nachhaltige Ergebnisse
  • „Ring  frei“ zur sachlichen Auseinandersetzung

  

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